为什么90%以上的中层经理在管理工作中

Why do more than 90% middle managers work in management?

  • 都在凭感觉、凭经验、

    凭模仿?

  • 很难形?#19978;?#32479;、

    全面的管理思维?

  • 很难形成必备的管理技能?

  • 很难保持职业的管理心态?

管理培训

超级经理人有效帮助企业解决以上问题,让中层成为“?#39029;稀?#19987;业”的职业经理人、企业的中坚力量!

这些问题如何解决?让中层经理参加系统的管理训练。

超级经理人的价值

The value of super managers

高水平的培训能让学员获得知识、优化思维、开拓视野、结交人脉,这对学员及其所在企业具有重要价值。大企培训在过去11年中,一直在这个领域精耕细作,已帮助数千名学员完成了职业化的蜕变,推动了数百家企业的腾飞。

 

超级经理人体系采用了全新的设计理念——“带着目标来学习,带着才干去工作?#20445;?#21516;时对课程体系进行了全面提升,课程和讲师更加实战,保证学员“来之即学,学之即用”。

 

中层管理团队与企业要双赢,这是企业的梦想,也是管理团队的梦想。超级经理人,帮助双方实现这个梦想!

为什么要到大企培训学习超级经理人

Why do you go to a big enterprise to train and learn super managers

国内唯一一家将中层素?#20160;?#35780;、高效课程、转化服务磨合为成熟体系的培训机构
  • 9

    6门必修课程

    我们沉淀了9年

  • 10

    系列选修课

    我们打造了10年

  • 8

    知识转化体系

    我们磨砺了8年

  • 9个月

    筛选出一名适合的讲师

    平均耗时6个月

超级经理人是什么

What is the super manager

这是一种以企业中高层管理团队为培养对象的系统化训练模式,既是目前富有成效的团队素质提升系统,也是推动组织目标高效达成的支持体系。 超级经理人的训练目标十分明确——学习超级经理人一年后,让中层经理完成职业化转变,促进组织目标高效达成!
超级经理人体系由四大模块构成:
  • 3
    3项基础入门训练
  • 6
    6门管理必修课程
  • 2
    2门管理选修课程
  • 1
    1套知识转化体系

四大核心模块

Four core modules

基础入门训练(认知自我)
管理胜任力测评
管理风格
管理技能
管理素质
团队精神训练暨开学典礼
学习历程展望
认知团队
团队意识与精神
潜能激发
管理素质诊断
管理素质分析
认知自我
明确成长方向
必修管理课程(重塑思维)
优秀管理者职业化塑造
管理者的危机透视
职业化的核心内涵
职业心态修炼
应?#21592;?#38761;与挑战
职业道德修炼
人力开发与绩效管理
人力资源开发与管理
绩效管理与绩效考核
人力开发与生涯管理
有效开发与培养下属
培训管理与人才开发
管理沟通与团队建设
高效沟通团队的建设方法和工具
团队中常见问题分析及对策
高效沟通技巧
团队精神塑造
营销思维与?#31361;?#26381;务
认知“关键?#31361;А?/div>
全赢激励策略六组合
深度服务七大“致胜利器”
卓越项目领导力
项目管理与公司运营
项目管理的四大核心
时间管理与压力管理
卓越提升自我
组织行为与自我修炼
个体行为与群体行为
通过原理看激励
团队管理的核心
领导者的修炼要点
管理选修课程(重点突破)
学?#22791;?#25454;自身岗位职能和发展方向,选择两门个性化补充课程
知识转化体系(直击目标)
五种知识转化模式推动目标达成
1、?#32454;?#30340;班级?#24179;?#23398;、班主任全称跟踪服务
2、转化手册——课后总结学习心得,将知识转化为工作业绩
3、主题研讨——深入企业组织研讨,切实改善工作现状
4、学习?#27785;?#29677;级同学交流经验、分享智慧
5、教学反馈——与企业高层及时沟通,关注训后成效

招生对象

Enrolment object

  • 中高层管理者
    Middle and senior managers
  • 有两年以上管理经验
    Middle and senior managers
  • 确有潜力?#20040;?#25552;拔管理者
    Middle and senior managers

学习投资

Learning investment

1人

21800元

3人

6.99万元
该课程用含听课?#36873;?#36164;料?#36873;?#25945;材?#36873;?#35777;书?#35757;齲?#21487;代为?#25165;?#39135;宿,费用自理

主讲老师

Lecturer

  • 赵继增

    赵继增

    企业文化管理专家

    北京大学光华管理学院工商管理硕士;山东大学领导力研究所研究?#20445;?#20108;十余年企业实战经营管理经验;十余年民营企业深度咨询培训经历;对民营企业的发展有独特见解?#34581;?#21051;实践;培训过上千家、咨询辅导过上百家企业的有效发展

  • ?#20132;?></div>
                    <h3>?#20132;?/h3>
                    <h4>创新经营管理专家</h4>
                    <div class=

    组织管理效能提升权威;世界500强企业十余年中高管经验;专注于战?#26376;?#22320;、执行管控、难题攻关、团队建设、文化升级五大领域;清华、北大等顶尖高校总裁班授课讲师;数十家企业“组织效能提升工程”顾问。

  • 范棋翔

    范棋翔

    人力资源专家

    多家国内知名企业讲师;上海社科院人力资源管理师培训讲师;亚洲注册人力资源管理师培训讲师;交大EMBA、华东师范大学、复旦大学人力资源管理师培训讲师;20年的管理实际工作经验、6年企业咨询管理经验?#36745;?#20219;台湾经济部中小企业处,台湾东海大学EMBA,台湾群益证券,江苏省江山制药等等

  • 郭城

    郭城

    项目管理专家

    北京影响力教育训练集团签?#25216;用私?#24072;;美国项目管理协会认证PMP(项目管理专业人士)CPA(注册会计师);《世界经理人文摘》、《中国经营报》、?#26029;?#21806;与市场》及《项目管理》的特邀专家;亚太地区?#31361;?#20851;系管理和领?#23478;?#26415;、项目管理的专家;新加坡培训年会的演讲嘉宾

  • 程广见

    程广见

    销售管理专家

    营销管理实战派讲师;清华大学总裁班、营销总监班特聘讲师;历?#38382;?#30028;500强德国拜耳公司高级销售管理职务,America Asian Sun Seads Co.中国分公司销售经理,十五年海内外高管工作经验,具有丰富的市场营销、销售及管理经历。

  • 丁品洋

    丁品洋

    人力资源专家

    中山大学管理学院EDP特邀讲师,暨南大学管理学院EDP特邀讲师;中山大学在职MBA高级?#34892;?#29677;人力资源方向特邀讲师;北京大学汇丰商学院特邀讲师,清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师;2007年中国十大员工职业化培训师;2009年中国培训育才新锐?#20445;?012年北影明星讲师

  • 学员合影

    Student photo

  • 超级经理人68班
    超级经理人68班
  • 超级经理人70班
    超级经理人70班
  • 超级经理人69班
    超级经理人69班
  • 超级经理人66班
    超级经理人66班
  • 超级经理人76班
    超级经理人76班
  • 超级经理人76班
    超级经理人76班
  • 超级经理人68班
    超级经理人68班
  • 超级经理人64班
    超级经理人64班
  • 超级经理人69班
    超级经理人69班
  • 超级经理人69班
    超级经理人69班
  • 超级经理人61班
    超级经理人61班
  • 超级经理人64班
    超级经理人64班
  • 超级经理人64班
    超级经理人64班
  • 超级经理人56班
    超级经理人56班
  • 超级经理人62班
    超级经理人62班
  • ?#31361;?#35265;证

    Customer witness

      彭宇
      彭宇上海派拉软件股份有限公司
      活到老学到老,学无止?#22330;?#22312;大企培训的过程中有了关于管理的理论基础,学习过程中老师也推荐了很多关于管理的深层次提升书籍。希望在接下来的工作中,能够逐步的将这些书籍进行拜读和消化,并结合实际工作中遇到的问题及时的和同学们和老师们进行交流和?#25945;鄭?#20105;取未来1到3年内让自己的管理水平新上一个台阶。
      赵静
      赵静焱智精密机械(上海)有限公司
      非常感谢公司领导的器重,给我报名大企培训开设的超级经理人66班课程,在超人班我学到许多的知识,也转变了许多的股?#35757;?#38169;误的思维方式。因此我也非常感谢大企所有的培?#36947;?#24072;给予我们的教诲和知识体系传播,感谢所有大企的工作人员的辛勤付出。将近一年的学习,我将我所学和所用的知识进行总结和整理,同时也鞭策自己在自我学习的道路上能够持之?#38498;悖?#35753;自己的职业生涯能够更有深度和广度。
      鲁光周
      鲁光周?#25191;?#37197;送一体化供应链企业
      十年工作经验,其间有成功也有失败,总是不知道其中的原因,也一直没有归纳和总结的能力。自从来到大企学习《超级经理人》课程,让?#19968;?#28982;开朗,不断完善自己。感谢大企给我们专业的培训,感谢公司给我们宝贵的学习机会!
    • 彭宇
    • 赵静
    • 鲁光周

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    公司地址:上海市?#30772;智?#20013;华路1600号?#30772;?#20013;心大厦2层

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